7.4 Ist ein Ersatzlehrer aufgrund einer am Arbeitsplatz erlittenen Schädigung nicht arbeitsfähig, so zahlt die Kammer dem Lehrer den in Ziffer 7.1 festgelegten Satz pro Tag für höchstens 20 aufeinanderfolgende Unterrichtstage unmittelbar nach der Verletzung, sofern die Arbeitsunfähigkeit von einem vom Vorstand gewählten oder genehmigten Arzt überprüft wird. Es wird davon ausgegangen, dass alle damit verbundenen medizinischen Kosten, die einem Ersatzlehrer beim Zugang zur Überprüfung durch einen Arzt nach Wahl des Boards entstehen, von der Kammer bezahlt werden. Im Ocotber 2019 veröffentlichte die Ständige Konferenz die Modellrechnung des Lehrerbedarfs und des Lehrerangebots in der Bundesrepublik Deutschland für die Jahre 2019 bis 2030 (Lehrereinstellungsbedarf und -angebot in der Bundesrepublik Deutschland 2019–2030). Der Bericht basiert auf Länderdaten und kombiniert die aktuelle Schätzung des Bedarfs an Lehrern in den verschiedenen Lehrjahren mit einer Prognose für Schüler, die die Zweite Staatsprüfung abschließen. Ausgangspunkt für die Ermittlung des Gesamtbedarfs ist die Zahl der Lehrer, die für bestehende und projizierte Schülerzahlen bis 2030 als notwendig erachtet werden. Dies sollte eine Bewertung ermöglichen, inwieweit die Nachfrage nach Lehrern in den verschiedenen Schullaufbahnen bis zum Jahr 2030 durch das Angebot in den einzelnen Bundesländern gedeckt wird. (1) An jeder Schule wird ein Bauausschuss eingesetzt, der aus nicht mehr als fünf (5) Lehrern dieser Schule besteht, und der darüber hinaus bis zu einem (1) Mitglied dieser Schule gehören kann, das jede der anderen verhandlungseinheiten vertritt, die durch den Bund vertreten werden. (2) Ein Lehrer, der in den Dienst des Schulbezirks von Philadelphia eintritt und Berufserfahrung außerhalb der öffentlichen Schulen in Philadelphia zugelassen hat, erhält eine Gutschrift nach einem Gehaltsplan für diese Jahre abzüglich eines (1) Jahres. 5.4.2 Jeder Lehrer, der anspruchsberechtigt ist, wird am ersten Tag des Septembers oder Februar unmittelbar nach der Festlegung dieser Förderfähigkeit auf die nächsthöhere Stufe der entsprechenden Kategorie der Lehrerausbildung gesetzt. Im Schuljahr 2017/2018 arbeiten in Deutschland rund 805.000 Vollzeitlehrer.
Bis 2030 rechnet die Ständige Konferenz der Kultusminister mit einem durchschnittlichen jährlichen Einstellungsbedarf von rund 32.700 Lehrern. 9.5 Ein Lehrer, der keine in den vorstehenden Klauseln aufgeführte Zulage erhält, erhält für jeden halben Tag, an dem er als Hauptbewilligung ernannt wird, 1/400 der Hauptzulage. (11) Das Amt für Talent erstellt mit Wirkung zum 1. September Dienstalterslisten für Stellvertreter, die in diesen Listen nach ihren jeweiligen Diensteinheiten zusammengefasst werden. 12. Soweit möglich und soweit dies nach den Vorschriften des Pennsylvania State Board of Education oder den Schulgesetzen des Gemeinwohls zulässig ist, werden Ersatzstellen innerhalb der jeweiligen Dienstaltersgruppen, von der höchsten Anzahl von Einheiten bis zur geringsten Anzahl von Einheiten, unfernzügig in ihren Zertifizierungsbereichen oder fehlender Zertifizierung, gefordert. 13. Erlauben die Vorschriften des Pennsylvania State Board of Education oder die Schulgesetze des Commonwealth eine solche Zuweisungsmethode nicht, so werden zwei (2) Dienstalterslisten erstellt. Im ersten sind alle zertifizierten Ersatzstoffe aufgeführt; Die zweite listet alle nicht zertifizierten Substitute auf, die jeweils in ihren jeweiligen Dienstalterseinheitengruppen enthalten sind. 14. Der erste enthält alle ordnungsgemäß zertifizierten Ersatzstoffe; Die zweite listet alle nicht zertifizierten Stellvertreter auf, die jeweils in ihren jeweiligen Dienstalterseinheitengruppen enthalten sind. (15) Die Zuweisungen werden dann innerhalb der Dienstaltersgruppen von der höchsten bis zur geringsten Anzahl von Einheiten zunächst zu ordnungsgemäß zertifizierten Ersatzstellen in ihrem/den Gebiet(en) der Zertifizierung, zweitens von diesen Ersatzstoffen in Bereiche, in denen sie keine Zertifikate besitzen, vorgenommen.